안전보건 방침
임직원 안전문화 조성 및 쾌적한 사업장 환경구축을 통해 무재해 사업 달성
01 법규준수 안전보건 관련 법규를 준수하고 그 이상의 실현 추구
임직원들의 준법정신을 기반으로 근로자의 자율적인 안전보건 업무활동이 이루어지도록 하며 안전보건조치 및 교육을 실시하여 기본원칙을 준수하는 문화를 정착시킨다.
02 점검 및 예방 잠재적인 위험 사전 발굴 및 개선으로 직원 및 수급인 안전확보
업장에 내재되어 있는 유해위험요소의 점검 및 제거 활동으로 안전한 사업장을 구축하여 인명보호와 재산상 손실을 최소화하며 작업능률을 극대화시킨다.
03 환경개선 안전하고 쾌적한 사업장이 지속될 수 있는 환경 조성
임직원 건강증진 활동 및 사업장 환경개선 활동을 지속적으로 추진하여 무사고 사업장을 구현한다.
(주)오리온홀딩스
대표이사 허 인 철
안전보건경영 정책
오리온은 '안전문화를 선도하는 종합식품기업' 이라는 비전을 달성하기 위해 '산업재해 예방'과 '안전문화 조성' 이라는 방향성을 가지고 아래와 같이 중장기 목표를 수립하여 실행하고 있습니다.
| 비전 | 안전문화를 선도하는 종합식품기업 | ||||||||||||||||||
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| 방향성 | 산업재해 예방 | 안전문화 조성 | |||||||||||||||||
| 중장기목표 | 정량 | ·전년비 산업재해율 지속 감소 → 제로(zero)화 ·관계법령 의무사항 준수 100% |
·경영방침/중대재해/산업안전보건위원회 운영 등 제반사항에 대한 임직원 인식률 제고 → 100% |
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| 정성 | ·위험성평가 등 현장점검 통한 진단/개선 ·산업재해 발생 리스크(Risk) 원천 차단 |
·교육, 훈련, 포상, 게시 등 임직원 계도활동 수행 |
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| 관리체계 |
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안전보건 주요활동
임직원의 안전한 근무환경을 조성하고자 노력하며 관계 법령사항을 준수합니다.
안전보건 주요 지표
안전보건과 관련된 주요 지표는 아래와 같습니다.
·2023년 오리온 산업재해율 : 0.60%
·2023년 협력업체 산업재해율(주요 3개사)
- 메타넷디지털 : 0.00%
- 에스텍 플러스 : 0.11%
- 케이투마케팅 : 0.78 %
·2023년 협력업체 안전보건 관련 고충처리 비율 : 100%(5건)
- 매월 '협력업체 안전보건 협의체'를 통해 안전보건 관련 고충을 청취하고 개선조치하고 있습니다.
