임직원이 효율적이고 편안한 근무환경에서 일할 수 있도록 지원하고 업무 만족도를 제고하기 위한 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
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만족도 조사
- 회사 전반에 대한 전 법인 임직원의만족도 파악(연 1회 정기실행)
- 임직원 의견수렴 후 향후 회사 정책 및 윤리경영 추진 계획 수립 시 반영
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복리후생
- 복지포인트/복지몰, 학자금 지원, 의료비/건강검진 지원, 경조금/경조휴가 지원, 외식비 지원, 콘도 할인, 모료사내식당, 자사제품 할인 등
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제도/프로그램
01 일과 삶의 균형
- 패밀리데이, 유연근무제, PC-OFF, 징검다리연휴/특별휴가, 대체휴무제 등
02 임직원 소통
- 직원들과 최고경영층이 소통할 수 있는 타운홀미팅
- 윤리경영 / 경영실적 / 인사제도 설명회, 현장 소통 간담회 정례화
03 포상제도
- 윤리경영 실천 우수시상, 장기근속 포상, 신제품 개발포상, 공로포상
04 모성보호
- 맘스룸, 단축근무, 육아휴직, 임산부 재택근무 운영 등